Ausbildungsjahr bei KEB Automation beginnt
Neue Auszubildende in modernem Ausbildungszentrum starten in den „Best Place to learn“. So oder ähnlich könnte man die Ausbildung bei KEB Automation aktuell zusammenfassen. Ausbildungsleiter Thomas Lalk sagt: „Wir arbeiten einfach fortlaufend daran, für unsere Azubis die besten Möglichkeiten zu schaffen.“
Aber der Reihe nach: Am 2. August begrüßte Lalk gemeinsam mit seinen Kollegen Jannik Hellmann und Frank Schäl sowie Ralf Lutter (Geschäftsführer Produktion) die 23 neuen Azubis und Studenten in Barntrup. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf den technischen Berufen wie Elektroniker für Geräte und Systeme und Industriemechaniker, aber auch Fachinformatiker sind in diesem Jahrgang dabei. In Kooperation mit der Technischen Hochschule OWL (TH OWL) studieren acht neue Nachwuchskräfte unter anderem Elektrotechnik oder Mechatronik. Durch insgesamt 81 Auszubildende und Studenten ergibt sich so eine Ausbildungsquote von über 8,5 Prozent am Firmensitz.
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Die neuen Azubis und Studenten vor dem Ausbildungszentrum gemeinsam mit den Ausbildern (hinten von links) Jannik Hellmann, Thomas Lalk und Frank Schäl
vorne von rechts: Ralf Lutter (Geschäftsführer KEB Automation), Andrea Milberg (AUBI-Plus), Thomas Lalk (Ausbildungsleiter KEB), Niels Köstring (Geschäftsführer AUBI-Plus) und Jannik Hellmann (Ausbilder KEB) mit Vertretern des Betriebsrats, der Personalabteilung sowie Auszubildenden
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Ausgezeichnete Ausbildung
Wenn die Nachwuchskräfte nicht gerade in der Schule, der TH oder in den verschiedenen Abteilungen lernen und arbeiten, ist das neue Ausbildungszentrum ihr Arbeitsplatz. Am Försterweg hat KEB stark investiert und eine hochmoderne Lernumgebung auf rund 1.400 Quadratmetern geschaffen. „Wir haben hier einen Arbeitsraum mit neun Computerarbeitsplätzen, einen großen Theorie-Schulungsraum, ein Videokonferenzsystem für Onlineunterricht. Dazu Steuerungstechnik- und Pneumatikplätze, Werkbankarbeitsplätze, ein Industrieschulungsroboter, 3D-Drucker, CNC Fräsen und einiges mehr“, berichtet Lalk. Mit dem Ausbildungszentrum habe KEB ein echtes Statement pro Ausbildung abgegeben.
Der Einsatz des Teams um Thomas Lalk und die Investitionen der Firma schaffen die Voraussetzungen für hochwertige Ausbildung – jüngst belegt durch die Auszeichnung als „Best Place to learn“ durch AUBI-Plus. Der Ausbildungsleiter sagt: „Natürlich sind solche Bewertungen nicht unser vorrangiges Ziel. Aber es ist eine schöne Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“ Insbesondere die Grundlage der Auszeichnung, eine eingehende Befragung von über 150 Beschäftigten am Standort, sei ein guter Beleg dafür. Mit 1.115 von möglichen 1.295 Punkten erreicht KEB ein sehr gutes Ergebnis in der Erstqualifizierung.
Einblicke in die Arbeit der Ausbildungsabteilung bekommen Sie regelmäßig auf dem Instagram-Kanal "KEB Automation Karriere".
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